모든 임직원의 근로의 질 향상을 위하여
최고수준의 복리후생제도를 실시하고 있으며, 개인의 성과 포인트를 활용한 휴가, 교육지원 등을 운영하고 있습니다.
공통지원
- 경조사
- 결혼 (본인, 자녀, 형제, 자매, 배우자 포함)
- 회갑 (배우자, 부모, 배우자부모)
- 사망 (본인, 부모, 배우자, 자녀, 배우자부모)
- 기타 (자녀 돌, 화재/풍수해/기타재해 지원)
- 선물 / 보너스
- 설날
- 추석
- 선물, 상품권, 현금보너스 중
특별지원
- 대출 지원
주택자금 마련, 의료 서비스 등의 직원 개인에게 발생한 긴급자금이 필요한 경우, 심의를 거쳐서 회사가 이자율 2%의 수준에서 장기간 대출을 지원함 (단, 입사 후 2년이 경과한 경우부터 적용함)
- 학자금 지원
고등학교 이하의 취학 자녀의 학자금 전액 지원 (학교 운영비) 2인 한도 동일단계의 학교는 1회만 지급, 대학생은 입학금만 지원
