모든 임직원의 근로의 질 향상을 위하여

최고수준의 복리후생제도를 실시하고 있으며, 개인의 성과 포인트를 활용한 휴가, 교육지원 등을 운영하고 있습니다.

공통지원

  • 경조사
    • 결혼 (본인, 자녀, 형제, 자매, 배우자 포함)
    • 회갑 (배우자, 부모, 배우자부모)
    • 사망 (본인, 부모, 배우자, 자녀, 배우자부모)
    • 기타 (자녀 돌, 화재/풍수해/기타재해 지원)
  • 선물 / 보너스
    • 설날
    • 추석
    • 선물, 상품권, 현금보너스 중

특별지원

  • 대출 지원

    주택자금 마련, 의료 서비스 등의 직원 개인에게 발생한 긴급자금이 필요한 경우, 심의를 거쳐서 회사가 이자율 2%의 수준에서 장기간 대출을 지원함 (단, 입사 후 2년이 경과한 경우부터 적용함)

  • 학자금 지원

    고등학교 이하의 취학 자녀의 학자금 전액 지원 (학교 운영비) 2인 한도 동일단계의 학교는 1회만 지급, 대학생은 입학금만 지원